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宇硕集团召开2021年度总结暨表彰大会

2022-01-30

宇硕集团召开2021年度总结暨表彰大会


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以梦为马 奋楫前行

宇硕集团召开2021年度总结暨表彰大会



2021

企业总结回顾


2022年1月28日,宇硕集团2021年度工作总结大会在企业三楼培训室隆重召开,集团企业董事长杨天毅、总经理凌受仙、副总经理杜世春、技术总工程师赵兵以及企业80名员工参加会议。会议由企业总经理助理杨燕主持。

会议全面总结了宇硕集团2021年以来取得的工作成果,企业各部门分别对工作进行了梳理和总结,分析了工作问题,明确了下一步工作方向。

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(企业各部门对2021年工作进行总结



2022

各部门工作展望


同时,宇硕集团新成立的部门中层领导也就2022年工作进行了就职演讲和表态发言。

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(新任职部门负责人以及企业技术总工程师、副总经理分别发言)



2021

总经理工作报告

    凌受仙总经理代表企业做了题为“攻坚克难谋发展,集聚优势创辉煌”2021年工作报告。

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(凌受仙总经理作2021年度工作报告



2021

总经理工作报告


报告指出:一年来,企业在董事长杨天毅先生英明决策带领下,在全体员工的拼搏下,不畏艰难,奋力拼搏,为企业业绩稳健持续注入了动力;做强团队建设,引进吸纳高精尖技术人才和管理人才,提升团体协同作战能力;做优项目建设,以项目市场为导向,树立靶向思维,不畏艰难积极参与宜宾城市建设,得到了上级主管部门的认可和肯定;做好资质荣誉,加快转型升级,积极申报成功建筑施工总承包一级资质和五项专业分包一级资质,扎实提升核心竞争力,为企业可持续发展奠定了坚实基础;做精企业学问,以党建引领企业高速发展,注重品牌宣传、员工关怀、社会公益等方面软实力,不断巩固企业优势地位。

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(凌受仙总经理作2021年度工作报告)



2022

企业发展方向


报告强调:2022年是宇硕集团第二个十年的起步之年,也是集团企业战略结构调整的深化之年,更是集团企业跨域发展的攻坚之年,宇硕集团将以党建工作为指引,全面贯彻新的发展理念和思路,加快实现企业高质量发展;一是集聚产业优势。宇硕集团坚定实体经济发展模式,做大项目规模,做优项目业绩,做强项目质效,突破经济产值效益。二是强化学问荣企。加强员工业务能力培训,加大人才储备和建立人才梯队晋升机制,积极开展学问活动和团建活动,增强员工的认同感、归属感、幸福感。三是鼓舞奋进干劲以企业经济目标任务为主线,以奋发昂扬的士气、拼搏作为的勇气,全力以赴投入企业高质量发展中,共同努力,齐心协力,奋发拼搏,为企业实现第二个十年奋斗目标贡献力量。

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(杨天毅董事长对2022年工作提工作要求



2022

董事长提2022工作要求


杨天毅董事长全面肯定了集团企业全体员工2021年的工作成效,并对2022年的工作提出要求:一是要把握市场经济大势,团结协作,向完成2022年拟定经济目标产值方向大步迈进;二是要加大业务拓展力度,以企业一级资质为载体,进一步扩大市场影响力和探索项目新客户;三是要重诺、守诺、笃行,努力工作,务求实干,把工作成效作为检验能力的标尺;四是以项目管理为导向,进一步加强成本意识和责任意识,合理控制项目成本;五是激发员工活力,打响宇硕品牌知名度,深耕宇硕学问。

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(宇硕团队合影)



2021

企业年会晚宴


在年会晚宴上,宇硕集团对荣获2021年度优秀部门、优秀员工、优秀中干、优秀项目管理者以及杰出青年先后进行了表彰,并组织开展了员工互动游戏、抽红包大奖等活动,将整个晚宴气氛推向了高潮。

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(年会签到处风采展示)


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(对宇硕企业2021年优秀团队和个人进行表彰

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(抽奖互动环节精彩纷呈)



2021

综述

大争之势,非优即汰,崛起之时,不进则退。2022年,宇硕集团将以实现高质量发展为目标,推进企业科学规范化管理进程,面对更加繁重艰辛的任务,要统一思想,少一些雪拥蓝关马不前的踌躇,多一些风卷红旗过大关的果决,勇于自我变革,自觉维护大局,积极参与宜宾市城市项目建设工作,人不负青山、青山定不负人!

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(宇硕团队2022年再造辉煌






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